Vous avez le gout de la relation client et souhaitez vivre une première expérience dans le domaine bancaire, alors postulez ici !


Nous vous proposons d'intégrer une Agence ou un Service du siège et d'assurer la continuité du service client durant la période estivale.

Les atouts de ce job...

• Vous êtes intégré à une équipe dynamique et toujours de bonne humeur.
• On vous fait confiance, et on vous confie des responsabilités ! de votre côté, vous devez veiller à la confidentialité des informations clients.
• Chaque journée est différente; les opérations traitées, les projets clients sont multiples.
• Et pour finir, vous êtes utile sur votre territoire !

Vos missions : 

• Assurer l'accueil des clients dans les agences/unités,
• Renseigner, guider, orienter la clientèle
• Traiter les opérations courantes (virements, remise de cartes et/ou chéquiers...)
• Traiter les demandes et réclamations clients ou transfert auprès d'un conseiller expert.
• Contribuer par votre activité à la réalisation des objectifs de l'unité.

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Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, les Caisses régionales de Crédit Agricole s'engagent depuis 2006 dans une politique volontariste en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi de leurs collaborateurs et futurs collaborateurs en situation de handicap, sur le seul critère des compétences.

Vous avez le sens de la relation Client, êtes ponctuel, discret, méthodique et rigoureux…Tous vos points forts comptent !

Quelques conditions que vous devez respecter pour postuler :

• être au moins en 1ère année d’un cycle d'enseignement supérieur (Bac+1 en cours) dans les secteurs d'études en relation avec nos activités : Banque Finances Assurances, Economie, Droit, Commerce, Management, Agricole, Audit…. (certificat de scolarité en cours)
• Avoir des connaissances en bureautiques et être à l'aise avec les outils digitaux
• Une disponibilité sur 2 mois (Juillet + Août) est un plus 

Calendrier de recrutement : Attention ! la date limite de candidature est fixée au Samedi 04 Mars 2023.

Seules les candidatures indiquant vos disponibilités ainsi que votre mobilité autour de votre domicile étudiant et/ou parents/proches, seront étudiées.

Merci d'indiquer sur votre CV les secteurs et le rayon de mobilité sur lequel vous êtes susceptibles de pouvoir vous déplacer. 

De Février à Mars : Réception et étude des candidatures

De Mars à Avril: Entretien avec la/le Manager 

Les réponses seront apportées au plus tard fin Avril 2023.